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Responsable
Qualité / Innovation / Intelligence Economique
Titre homologué
niveau II - JO n°292 du 15/12/2002
code 200R
Section
: Intelligence Economique (IE)
Les méthodes, techniques et outils de la qualité enseignés
à l'I.E.Q.T. à bac + 3 permettent la maîtrise,
l'assurance et l'amélioration de la qualité. Une troisième
phase de la qualité se développe dans les pays les
plus avancés dans ce domaine : L'ANTICIPATION DE LA QUALITE
(s'appuyant sur l'innovation). L'I.E.Q.T. se doit d'intégrer
ces nouveaux concepts pour répondre à l'évolution
des besoins des entreprises.
Au-delà de "méthodologies de base" de la
qualité, former aux outils et aux méthodologies pour
être capable de capter les besoins latents et exprimés
du client, (formation aux techniques de l'anticipation de la qualité)
permettant par l'animation et la gestion de l'innovation, s'appuyant
sur la recherche, le traitement et la protection de l'information
(intelligence économique) de définir et mettre en
œuvre le processus pour y répondre.
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La formation comprend : |
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Une formation en centre, ou sont développés des outils
et méthodologies de : |
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Veille
:
stratégique, concurrentielle et économique,
sociale et environnementale (écoute du marché
), technologique et industrielle |
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Créativité
:
organisation et animation de la créativité,
technique de recherche créative |
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Gestion :
de l'innovation, de projet, de la mise en œuvre
d'un concept PPI (Prévention, Protection, Intervention),
de la communication,... |
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Technologie de l'Information et
de la Communication |
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Autres modules
:
Développement personnel et Professionnel, Culture
générale et internationale, Management,
Organisation, Langues étrangères. |
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Un stage d'application en entreprise, d'une durée
de 20 semaines, avec la réalisation d'un projet. |
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L'obtention
du titre se fait par la validation des acquis qui
porte sur le SAVOIR (contrôles continus),
le SAVOIR-FAIRE (travaux de stage) et prend en compte
le SAVOIR-ETRE
(aptitudes comportementales nécessaires à
l'exercice de la profession). |
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Section : Organisation et Animation
du Progrès
La fonction "responsable Qualité et Organisation"
contribue à l'amélioration des performances de l'entreprise
en vue de satisfaire les attentes des clients en terme de qualité,
coût et délais.
Le "responsable Qualité et Organisation" a pour but
de renforcer la productivité de l'entreprise et la qualité
de ses modes de fonctionnement (amélioration et innovation).
Il conçoit, structure et accompagne les processus de changement
en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques,
de sécurité,...
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| La
formation comprend : |
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Une formation en centre, d'une durée de 25
semaines, ou sont développés des outils
et méthodologies de : |
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Formation
à l'environnement de la fonction :
organisation et gestion de la production, économie,
fiscalité,... |
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Formation
méthodologique :
conduite de projet, animation du progrès,... |
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Formation
managériale :
développement personnel, création de
valeur, stratégie d'entreprise, langues étrangères,... |
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| Un
stage d'application en entreprise, d'une durée
de 20 semaines, avec la réalisation d'un projet. |
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L'obtention
du titre se fait par la validation des acquis qui
porte sur le SAVOIR (contrôles continus), le
SAVOIR-FAIRE (travaux de stage) et prend en compte
le SAVOIR-ETRE
(aptitudes comportementales nécessaires à
l'exercice de la profession). |
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