Vous former aux métiers QSE c’est devenir les garants de la qualité et de la sécurité des entreprises avec une démarche responsable. Intégrer une notion de performance durable est l’objectif de toutes les organisations, qu’elles soient petites, moyennes ou très grandes.
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Avec un réseau de 10 campus dans toute la France, l’IEQT propose une offre de formation complète pour répondre à l’ensemble des besoins des acteurs économiques en matière de développement des compétences en management, des risques et démarches de performance.
Vous suivrez des plans d’action nécessaires à la maîtrise et à l’amélioration QSE de l’entreprise aux différents stades de vie d’un produit ou d’un service.
Vous mettrez en œuvre la politique QSE décidée par la direction en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Vous serez responsable de la conformité des produits ou services de l’entreprise.
Vous définirez la politique QSE, mettrez en place et assurerez le suivi selon les normes ou réglementations. Vous aurez un rôle d’encadrement.
Vous déploierez la stratégie de l’entreprise en termes de maîtrise des risques et de la responsabilité sociétale. Vous assurerez le système de prévention des risques, préparerez l’entreprise à la gestion de crise.
L’exécutif a présenté ce 24 juillet le plan de soutien à destination des jeunes : « 1 jeune, 1 solution ». Des mesures qui permettent d’accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19 avec des aides pour le recrutement.
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Un soutien, des situations plus claires, répondre à de bonnes décisions… En quoi le responsable Qualité Sécurité Environnement est-il un facilitateur ?
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Un soutien, des situations plus claires, répondre à de bonnes décisions… En quoi le responsable Qualité Sécurité Environnement est-il un facilitateur ?
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Comment les achats écoresponsables peuvent changer le monde ? Voilà une question qui mérite que les acheteurs s’y intéressent ! La fonction achat est une des fonctions de l’entreprise qui peut réellement agir en faveur d’une politique écoresponsable.
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Lors d’un nouvel achat, la question que se pose la plupart des managers est combien ça coûte ? Cette question trouve son pendant lors d’un nouveau contrat avec un client : combien l’avez-vous vendu ? Il est désormais indispensable de prendre du champ et de se poser une (nouvelle) question.
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À l’issue de la concertation avec les partenaires sociaux, la ministre du Travail a annoncé des mesures d’urgence temporaires pour stimuler le recrutement d’apprentis. “Les entreprises qui recruteront un apprenti du 1er juillet au 28 février bénéficieront d’une aide élargie à l’embauche de 8.000 € euros pour les majeurs entre 18 et 30 ans et 5.000 € pour les mineurs de moins de 18 ans.”
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Basée sur le principe de l’amélioration continue, la Qualité permet une remise en question constructive des modes de fonctionnement de l’entreprise. Dans un contexte de mondialisation des échanges, votre rôle est d’aider les entreprises à concilier des impératifs environnementaux, économiques mais aussi sociaux.
Investir pour l’avenir, en prévoyant par l’alternance les compétences dont vous aurez besoin demain. Les apprentis d’aujourd’hui sont les salariés de demain ; motivés, dynamiques, qualifiés, opérationnels et adaptées à chacune de vos demandes.
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L’apprentissage est la formule idéale pour découvrir les jeunes talents qui peuvent devenir vos collaborateurs de demain. Notre expérience acquise dans le domaine de la formation vous garantit des réponses rapides et adaptées à chacune de vos demandes.
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