Vous former aux métiers QSE c’est devenir les garants de la qualité et de la sécurité des entreprises avec une démarche responsable. Intégrer une notion de performance durable est l’objectif de toutes les organisations, qu’elles soient petites, moyennes ou très grandes.
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Avec un réseau de 10 campus dans toute la France, l’IEQT propose une offre de formation complète pour répondre à l’ensemble des besoins des acteurs économiques en matière de développement des compétences en management, des risques et démarches de performance.
Vous suivrez des plans d’action nécessaires à la maîtrise et à l’amélioration QSE de l’entreprise aux différents stades de vie d’un produit ou d’un service.
Vous mettrez en œuvre la politique QSE décidée par la direction en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Vous serez responsable de la conformité des produits ou services de l’entreprise.
Vous définirez la politique QSE, mettrez en place et assurerez le suivi selon les normes ou réglementations. Vous aurez un rôle d’encadrement.
Vous déploierez la stratégie de l’entreprise en termes de maîtrise des risques et de la responsabilité sociétale. Vous assurerez le système de prévention des risques, préparerez l’entreprise à la gestion de crise.
l’IEQT a hissé quatre de ses étudiants dans la liste des nominés aux Prix France Qualité Etudiant et c’est Christophe JOUCLA, étudiant du programme Manager des Risques sur le campus de IEQT Rodez qui a décroché le titre tant convoité.
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Pour comprendre la situation de la RSE en France en 2020, commençons par quelques petits rappels sur ce vaste sujet. La RSE, de quoi parle-t-on exactement ? ce sont 3 lettres pour désigner la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
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La cybersécurité, la sécurité de l’espace numérique est la branche qui réunit donc tous les univers du numérique. Non seulement, celui de l’industrie, de la société mais aussi celui de notre quotidien présent et à venir.
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Il ne s’agit pas d’un hasard de calendrier. En octobre dernier, l’European Foundation for Quality Management (EFQM) a dévoilé son modèle 2020 qui prend en compte et structure de nouveaux critères d’évaluation en phase avec les grandes tendances du monde du travail : manager la diversité démographique et sociale, l’autonomisation et l’entreprise libérée, l’essor de la technologie et du digital, etc.
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Le management a ses gourous, ses modes, ses codes, sa sémantique, et le recrutement qui en est une des composantes, n’échappe pas à cette règle.
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Un certain nombre de PME/PMI ou ETI n’ont pas encore mis en place une démarche préventive de gestion de crise. Parmi les raisons invoquées : « nous ne sommes pas concernés par la crise » (état d’esprit « forteresse ») ou « la communication de crise c’est pour les grands groupes » ou encore « c’est trop compliqué et trop cher à mettre en œuvre ».
En savoir plusBasée sur le principe de l’amélioration continue, la Qualité permet une remise en question constructive des modes de fonctionnement de l’entreprise. Dans un contexte de mondialisation des échanges, votre rôle est d’aider les entreprises à concilier des impératifs environnementaux, économiques mais aussi sociaux.
Investir pour l’avenir, en prévoyant par l’alternance les compétences dont vous aurez besoin demain. Les apprentis d’aujourd’hui sont les salariés de demain ; motivés, dynamiques, qualifiés, opérationnels et adaptées à chacune de vos demandes.
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L’apprentissage est la formule idéale pour découvrir les jeunes talents qui peuvent devenir vos collaborateurs de demain. Notre expérience acquise dans le domaine de la formation vous garantit des réponses rapides et adaptées à chacune de vos demandes.
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